Hagen Droste | twelve - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams -

Telefon: 1787863475.
Webseite: komponentenportal.de.
Spezialitäten: Unternehmensberater, Service establishment.

Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 3 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 5/5.

Ort von Hagen Droste | twelve - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams

1787863475

Hagen Droste ist ein kompetenter Unternehmensberater und Serviceanbieter, der sich auf die Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams spezialisiert hat. Mit Sitz in der Hafenstraße 88, 48153 Münster, Deutschland, ist er bequem erreichbar und eine hervorragende Wahl für Unternehmen, die ihre Teamleistung verbessern möchten.

Die Kontaktdaten des Unternehmens sind Telefon: 1787863475 und Webseite: komponentenportal.de. Die Webseite bietet detaillierte Informationen über die angebotenen Dienstleistungen und das Vorgehensweise von Hagen Droste.

Hagen Droste ist für seine Fähigkeit bekannt, die Leistungsfähigkeit von Teams durch die Entwicklung von motivierten Hochleistungsteams zu steigern. Er arbeitet eng mit seinen Kunden zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.

Ein weiterer Vorteil von Hagen Droste ist seine langjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Service-Establishment. Er verfügt über ein tiefes Verständnis der Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und weiß, wie man effektiv darauf reagiert.

Dieses Unternehmen hat 3 Bewertungen auf Google My Business und die durchschnittliche Meinung beträgt 5/5. Kunden schätzen seine Kompetenz, sein Engagement und seine Fähigkeit, greifbare Ergebnisse zu erzielen.

Bewertungen von Hagen Droste | twelve - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams

Sönke Rickertsen

5/5

Unser Unternehmen liefert taktisches Konsulting und wir arbeiten mit kurzen Aufträgen und schnellem Start. Für unseren Erfolg sind viele engagierte Experten entscheidend. Unser Unternehmen besteht zu 97% aus einem Netz freier Mitarbeiter und Passion und Delegierung sind der Schlüssel.

Hagen hat uns mit seinem Konzept und mit seiner unkomplizierten Art entscheidend geholfen, unsere Geschäftsprocesse zu analysieren und Aufgaben definiert, die einfach delegiert werden können.

Wir haben so nicht nur unser Zusammenspiel verbessert und neue begeisterte Spezialisten integriert, wir konnten auch unser Angebot zielgerichtet zuschneiden und haben ein neues Geschäftsfeld erschlossen.

Ich kann nur empfehlen, mit Hagen Kontakt aufzunehmen.

Rabea Lech

5/5

Ich habe Hagen Droste als klugen, emphatischen und engagierten Kopf kennen gelernt. Das holistische Konzept von twelve basiert auf seiner globalen Erfahrung als Organisationsentwickler und ist meiner Meinung nach absolut stimmig. Es stellt den Mensch als Akteur in den Mittelpunkt, ohne das Business aus den Augen zu verlieren.
Teammitglieder, die ihre Potenziale kennen, setzen diese gerne gewinnbringend ein und erhöhen ihre Selbstwirksamkeit. Daraus entsteht neue Motivation und Identifikation, praktisch ein Selbstläufer - genial! Genau meine Vorstellung von New Work, Leadership und Social Entrepreneurship.

Anne Carriere-Schwemin

5/5

Fachkräftemangel? Nicht unausweichlich! Es ist nur eine Frage der Perspektive...

Der Ansatz und die Methode von Herrn Droste rund ums Thema Mitarbeitende-Motivation in Korrelation mit Hochleistung sind sehr inspirierend, mutmachend, und für manche gewiss wachrüttelnd.

Herr Droste zeigt dadurch nämlich auf, dass der Fachkräfte-Mangel überwindbar ist, wenn in Organisationen (Unternehmen, Institutionen, Einrichtungen, etc...) Projekte, Tätigkeiten, oder Aufgaben vorwiegend aufgrund der Talente, Stärken und Interessen bzw. der Motivation der Mitarbeitenden unter ihnen neu verteilt werden. Somit können sich individuelle Fachkräfte bzw. Teams adäquat entfalten, sich entwickeln, und wachsen.

Übrigens, wenn Talente, Stärken, Interessen bzw. Motivation für bestimmte Aufgaben im bestehenden Personal fehlen, sollen neue Mitarbeitende gezielt aufgrund deren gesucht und rekrutiert werden.

So einfach kann es gehen. Also, lassen Sie sich auch von Herrn Droste inspirieren!